税理士事務所⇒経理職 転職体験記 ４

書類選考が終わると、いよいよ面接・試験となります。

まずは試験から

適正検査については対応しようがないので割愛します。

他にあるのは簿記に関する試験です。

この辺りは経理職独特といった感じですね。

ただどの会社でもあるわけではありません。

恐らく過去の職務経歴からある程度できるとの判断なのでしょう。

試験内容としては簿記３級レベルの仕訳が切れれば十分かなと思います。

経理や会計事務所で実務経験のある方や、

簿記２級（商簿）ないし３級をある程度理解できている方は

なんの問題もないかと思いますが、

商簿をテクニックだけでとった方は苦労するかもしれません。

つづいて面接です。

人事面接はざっくばらんな会話になることもありますが、

役員面接は入室からの畏まった形式になります。

人事面接・役員面接問わず、「志望理由」「自己ＰＲ」「自己紹介（職務経歴）」

この３つは鉄板です。経理職に限らないですがここは確実に抑えましょう。

過去の職歴に経理系以外の職種がある場合や、

会計事務所⇒経理職に移ろうとする場合には、

なぜ経理職に志望しようとしたストーリーを構築して置く必要があります。

※私の場合新卒後最初の２社が営業、３社目４社目が会計事務所でした。

なぜ最初に営業職を選んだのか、なぜ会計事務所に移ったのか、

なぜ経理職志望なのか、このあたりの職務経歴書と合わせて説明できないと

辛いかもしれません。

最後に

「最後になにか質問ありますか」はかならず聞かれるので、

ストックは２－３つ準備しておきましょう。

業種や人事（役員）面接等によって聞くべき内容も変わりますので、

それぞれで準備しておくのがベターです。